Жумуш ордунда технологиянын таасири кандай?
Жумуш ордунда технологиянын таасири кандай?

Video: Жумуш ордунда технологиянын таасири кандай?

Video: Жумуш ордунда технологиянын таасири кандай?
Video: Чубак ажы Россииядагы жердештер жонундо 2024, Ноябрь
Anonim

The технологиянын таасири боюнча иш , өндүрүштө да, байланышта да, өндүрүштүн ылдамдыгын жана бизнестин пайда болуу ылдамдыгын жогорулаткан. Жумуш ордунда технология жумушчулардын мурдагыдан да натыйжалуу болушуна жардам берди. Мурда азыр канча саат талап кылынса, мүнөткө чейин созулушу мүмкүн.

Адамдар дагы сурашат, технологиянын жумуш ордунда кандай терс таасири бар?

Технологиянын жумуш ордунда терс таасири Алар жөнөткөн жана алган бардык билдирүүлөр иш аларды колунан келе турган жумуштан алаксыта алат, бул көңүлдүн жетишсиздигине жана натыйжалуулуктун төмөндөшүнө алып келет. Жумуш убактысында тексттик билдирүүлөрдү жөнөтүүгө тыюу салган компаниялар көбүнчө кызматкерлердин моралдык абалы начарлайт.

Ошо сыяктуу эле, технология жумуш ордунда коопсуздукту кантип жакшыртты? Коопсуздук технологиясы ичинде жумуш орду бар гана эмес жакшыртылган кызматкерлердин ден соолугу, бирок ээ аларды дагы бактылуу жана жемиштуу кылды. Технология жумушчуларга керектүү маалыматтарды чогултуу жана реакция убактысын тезирээк берүү үчүн керектүү куралдарды берет. Ал ошондой эле жаракат алуунун жана өлүмдүн азайышына олуттуу таасирин тийгизиши мүмкүн жумуш орду.

Муну эске алып, технологиянын таасири кандай?

Ашыкча байланышта болуу алаксытуу, нарциссизм, заматта канааттанууну күтүү жана ал тургай депрессия сыяктуу психологиялык маселелерди жаратышы мүмкүн. Колдонуучулардын психикалык саламаттыгына таасирин тийгизүүдөн тышкары, колдонуу технология Ошондой эле физикалык ден-соолукка терс таасирин тийгизип, көрүү көйгөйлөрүнө, угуунун начарлашына жана моюндун чыңалуусуна алып келиши мүмкүн.

Эмне үчүн технология жумуш ордунда маанилүү?

Технология бизнести толугу менен уюштурууга жардам берет. Долбоорду башкаруу программасы сыяктуу системалар тапшырманы түзүүгө, өткөрүп берүүгө, карап чыгууга жана баалоого жардам берет. Иш берүүчүлөр жана менеджерлер оңой көзөмөлдөй алышат жумуш орду бардыгын өз нугунда кармоого жардам берген иш-чаралар.

Сунушталууда: