Ишти жакшыртуу пландары кандай?
Ишти жакшыртуу пландары кандай?

Video: Ишти жакшыртуу пландары кандай?

Video: Ишти жакшыртуу пландары кандай?
Video: Жолду ачуучу ийгилик алып келуучу кучтуу дуба 2024, Ноябрь
Anonim

А. натыйжалуулугун жогорулатуу планы (PIP), ошондой эле a катары белгилүү аткаруу иш -аракет план , менен кызматкерге берүү куралы болуп саналат аткаруу кемчиликтер ийгиликке жетүү үчүн мүмкүнчүлүк. Ал конкреттүү жумуш максаттарына жетүү үчүн же жүрүм-турумга байланыштуу тынчсызданууларды жакшыртуу үчүн колдонулушу мүмкүн.

Андан кийин, натыйжалуулукту жогорулатуу планынын максаты эмне?

А. аткарууну жакшыртуу планы (PIP), ошондой эле a катары белгилүү аткаруу иш -аракет план , берүү куралы болуп саналат кызматкер менен аткаруу кемчиликтер ийгиликке жетүү үчүн мүмкүнчүлүк. Бул белгилүү бир жумуш максаттарына жетүү үчүн ийгиликсиздикти чечүү үчүн же жүрүм-турумга байланыштуу көйгөйлөрдү жакшыртуу үчүн колдонулушу мүмкүн.

Экинчиден, ишти жакшыртуу планы жаманбы? Performance жакшыртуу пландары (же PIPs) алуу жаман рэп. Жана көптөгөн адамдар бирөөнү бирөөнү жумуштан кетирүүгө теңешет (бул кээде гана чындык). Алардын олуттуулугун этибарга албай коюуга болбойт, эгерде сизди PIP кийсе, анда бардык үмүт үзүлбөй турганын билиңиз.

Ошо сыяктуу эле, иш-аракетти жакшыртуу планына эмнелерди киргизүү керек деп суралат?

  • Оңдоону талап кылган аткарууну/жүрүм -турумду аныктаңыз.
  • Ой жүгүртүү үчүн конкреттүү мисалдарды келтир.
  • Күтүлгөн стандарттын конспекти.
  • Окутууну жана колдоону аныктаңыз.
  • Каттоо жана текшерүү пункттарын пландаштырыңыз.
  • Кол коюу жана моюнга алуу.

Качан аткарууну жакшыртуу планын колдонмоксуз?

Иштин натыйжалуулугун жогорулатуу пландары (PIPs) эң ылайыктуу аткаруу маселе, мисалы, кызматкер талап кылынган сатуу максаттарына жетпегени же долбоорлорду өз убагында бүтүрө албаганы. МИПтер алдын ала белгиленген мөөнөткө (көбүнчө 90-120 күн) коюлат жана кызматкердин ийгилигин баалоо үчүн үзгүлтүксүз жолугушууларды камтыйт.

Сунушталууда: